En NOVOS, basamos nuestra cultura corporativa en los principios del respeto, la confianza y la comunicación abierta. Asumimos la responsabilidad de proteger las vidas más frágiles del mundo y marcamos la diferencia en el ámbito de los cuidados intensivos neonatales gracias a las soluciones innovadoras que desarrollamos. Nos complace contar entre nosotros con profesionales que actúan conscientes de esta misión fundamental, comprometidos con los valores éticos y con el objetivo de generar valor en pos de un propósito común.

Una experiencia de candidatura justa y transparente

En nuestros procesos de Recursos Humanos, nos centramos en la experiencia de los candidatos; adoptamos un enfoque de evaluación basado en las competencias, justo y transparente.

Nuestro proceso

Las solicitudes que envíes a NOVOS se conservarán en nuestra base de datos de candidatos para ser evaluadas minuciosamente con vistas a oportunidades actuales o futuras que se ajusten a tu área de especialización. Cuando surja un puesto que se ajuste a tu perfil, nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo directamente. Toda la información que facilites durante este proceso se protegerá con el máximo nivel de confidencialidad, de conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales (KVKK), y se utilizará únicamente con el fin de evaluar tus solicitudes.

Esperamos recibir tu solicitud para aportar la tecnología al origen de la vida.